Ce qu'est l'assistant
Le Talinty Assistant est un petit bouton ancré en bas à droite de chaque écran de Talinty. Cliquer dessus ouvre un panneau de discussion qui reste ouvert pendant que vous continuez à travailler. Vous pouvez tout lui demander en langage clair. Il répond du contexte de ce que vous regardez.
Ce n'est pas un outil distinct avec sa propre base de connaissances. C'est la même couche d'intelligence qui note les candidats et écrit des mémoires de vérification, exposés comme une conversation. Si vous avez déjà souhaité pouvoir poser une question sur un écran plutôt que de chercher une fonctionnalité, l'assistant est cela.
La seule chose qui le rend différent : la sensibilisation aux onglets
L'assistant lit l'onglet dans lequel vous êtes, pas tout le produit.
Si vous regardez un onglet avec votre liste de présélection senior, demander « Qui se démarque? » vous donne une réponse sur ces candidats. Si vous passez à un onglet avec votre bassin junior et posez la même question, vous obtenez une réponse différente sur un groupe différent.
C'est un choix délibéré. Le travail de l'IA est d'être utile dans le cadre dans lequel vous travaillez, et non de faire du bénévolat dans l'ensemble de l'espace de travail. Si vous voulez une réponse cross-tab, demandez-en une explicitement ("comparez ma liste restreinte senior au bassin junior").
Ce que les gens lui demandent
Les requêtes Assistant les plus utiles du premier mois d'utilisation de Talinty ont tendance à suivre les modèles. Une liste non exhaustive, tirée de la façon dont les équipes fonctionnent réellement:
- Questions de liste restreinte. "Qui sont les cinq premiers pour ce rôle ?" "Quels candidats ont géré des équipes de plus de dix?" "Montrez-moi les candidats les plus compétents du groupe des moins de 35 ans."
- Questions de comparaison. "Comparez le candidat A et le candidat B." "Qui de ces trois a l'expérience nuageuse la plus forte?"
- Questions de rédaction. "Ébauche d'un courriel de rejet pour ce candidat, chaleureux mais final." "Écrivez trois questions d'entrevue comportementale sur les choses à considérer pour ce profil." "Sommaire ce candidat en deux phrases pour le gestionnaire d'embauche."
- Demandes de navigation. "Où dois-je établir une évaluation pour cette étape?" "Comment fermer ce rôle ?" L'assistant répondra par un lien directement dans la page des paramètres pertinents.
- Les questions de contrôle de la santé. « Pourquoi ce candidat a-t-il obtenu une note aussi élevée sur la correspondance des compétences? » « Qu'est-ce qui manque au profil de ce candidat qui modifierait la recommandation? »
Le modèle sur tous ces : demandez la chose que vous voulez, pas la fonctionnalité qui la produirait. L'adjoint est bon pour traduire l'intention en actes.
Ce qu'il ne fait pas délibérément
L'assistant a les mêmes limites que le reste de l'IA, et quelques extras spécifiques au chat.
- Il n'agit pas sur les décisions qui en découlent sans vous. Il ne déplacera pas un candidat, n'enverra pas de courriel, ne rejettera personne ou ne modifiera pas les paramètres d'un emploi. Il rédigera, proposera et proposera de faire ces choses, mais le dernier clic est toujours le vôtre.
- Il ne prétend pas savoir ce qu'il ne fait pas. Si une question nécessite des données que l'assistant ne peut voir (par exemple, les résultats de la vérification des références d'un candidat, que Talinty ne stocke pas), elle le dira plutôt que de deviner.
- Il ne conserve pas de contexte personnel entre les sessions de manière que vous ne pouvez pas inspecter. L'assistant a accès aux données de l'espace de travail et à l'onglet dans lequel vous êtes. Il ne construit pas un profil caché de vous au fil du temps.
Lorsque l'assistant est plus rapide que l'assurance-chômage
Une heuristique utile : si une tâche prend plus de trois clics ou deux filtres déroulants dans l'interface utilisateur normale, l'assistant est généralement plus rapide. Quelques exemples :
- Recherches booléennes avec trois conditions ou plus. "Candidats à Riyad avec cinq ans et une expérience financière, excluant toute personne qui a été rejetée d'un rôle précédent cette année."
- Résumés transcandidats. Tout ce qui nécessiterait l'ouverture de cinq profils, l'assistant tombera en un seul paragraphe.
- Premiers projets de communication des recruteurs. Réponse à la question d'un candidat, rédaction d'un suivi après silence, rédaction d'un rejet personnalisé. Les brouillons sont généralement mieux que de partir de zéro, et vous gardez les privilèges d'édition.
Lorsque la tâche est plus rapide dans l'interface utilisateur (en cliquant sur un seul bouton, en changeant un filtre), utilisez l'interface utilisateur. L'assistant est un outil d'alimentation, pas un remplacement pour le reste du produit.
