Un CV est une affirmation. Un exercice pratique, un résultat d’évaluation ou une référence structurée est un signal — quelque chose qui résiste à l’examen.
Collectez les signaux tôt et la shortlist cesse de classer les talents de présentation.
Les signaux de recrutement ne sont pas des CV
Ce qu’un CV affirme, et ce qu’un test démontre.
