Quatre entretiens, un exercice à domicile et un jury : ce n’est pas de la rigueur. C’est un coût caché pour les personnes que vous voulez le plus recruter.
Supprimez une étape, ou précisez ce qu’elle permet de décider
Si une étape n’a jamais changé une décision, ce n’est pas une étape : c’est un rituel. Mesurez ce que chaque étape élimine, puis gardez seulement celles qui sont utiles.
